Deutsche Bahn startet Rekord-Nachwuchsoffensive mit 5.200 Ausbildungsplätzen bis 2026
Hildegund Lachmann
Deutsche Bahn startet Rekord-Nachwuchsoffensive mit 5.200 Ausbildungsplätzen bis 2026
Deutsche Bahn baut Belegschaft mit großer Nachwuchsoffensive bis 2026 aus
Das Unternehmen plant, rund 5.200 Auszubildende und dual Studierende in verschiedenen Programmen einzustellen. Noch sind zahlreiche Stellen für den anstehenden Herbstdurchgang unbesetzt.
Der Bahnkonzern bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten: 50 Berufsausbildungen und 25 duale Studiengänge – etwa in Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik. Die Tätigkeitsfelder reichen vom Zugbetrieb über die Stellwerksteuerung bis hin zur technischen Instandhaltung.
Besonders gesucht werden Triebwagenführer:innen, Rangierlokführer:innen und Fahrdienstleiter:innen. Auch Gleisbauer:innen und Elektroniker:innen für Betriebstechnik sind gefragt. Erfolgreiche Absolvent:innen haben gute Chancen auf eine Festanstellung bei der Deutschen Bahn.
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Zur Berufsorientierung stellt das Unternehmen digitale Tools bereit, darunter ein virtuelles 3D-Erlebnis und den DB Berufskompass. Zudem führt es das Vorqualifizierungsprogramm Chance Plus sowie Schülerpraktika fort.
Mit der Nachwuchskampagne wirbt die Deutsche Bahn um tausende neue Auszubildende und Studierende. Da noch viele Plätze frei sind, bietet der kommende Herbstdurchgang die Möglichkeit, in die Bahnbranche einzusteigen. Das Unternehmen unterstützt Interessierte mit digitalen Angeboten und Vorbereitungsprogrammen.
